ACCES PREMIUM

Timpul de muncă și timpul de odihnă, de la A la Z

Zilele de sărbătoare legală – dreptul la repaus colectiv sau de ce ne obligă legea la pauză și ce câștigăm cu adevărat?

Când se apropie o minivacanță prilejuită de o sărbătoare legală, ca de fiecare dată, discuțiile se împart: angajații își fac planuri de relaxare, în timp ce unii angajatori poate se gândesc la termene limită și la continuitatea producției. Dar dincolo de bucuria unui liber „picat” în timpul săptămânii, v-ați întrebat vreodată de ce a simțit legiuitorul nevoia să impună aceste zile nelucrătoare prin lege? Este doar un cadou periodic sau există rațiuni mai adânci în spatele acestei obligații? Răspunsul scurt este că da, există motive solide, iar ele sunt ancorate în însăși esența protecției drepturilor salariaților, dar este și legat de eficiența angajatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ziua internațională a muncii: Zece lucruri pe care NU ar trebui să le accepți ca salariat

Ziua de 1 Mai aduce în prim-plan, an de an, discuția despre drepturile salariaților și obligațiile angajatorilor. Deși legislația muncii din România oferă un cadru clar pentru protejarea lucrătorilor, numeroase abuzuri persistă în practică: contracte neconforme, ore suplimentare neplătite, presiuni psihologice sau demisii forțate. În acest context, este esențial ca salariații să cunoască ce nu trebuie să accepte niciodată într-o relație de muncă, indiferent de poziția angajatorului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ziua Muncii 2025: Ce compensații trebuie să primească salariații ce lucrează azi și cum recuperează bugetarii ziua liberă de mâine

Astăzi, potrivit Codului Muncii, salariații beneficiază, cu ocazia Zilei Muncii, de o zi liberă. În plus, deoarece 2 mai, care pică vineri, a fost declarată zi liberă pentru angajații bugetari, aceștia se bucură de o minivacanță de patru zile la început de mai. Cei ce lucrează în această zi au dreptul la compensații legale, iar bugetarii ce stau acasă pe 2 mai trebuie să recupereze ziua liberă suplimentară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Sărbători pascale 2025: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează de Paște

După cum stabilește Codul muncii, salariații din țara noastră, indiferent dacă sunt angajați la stat sau activează în mediul privat, beneficiază, în a doua jumătate a lunii aprilie, cu ocazia Paștelui, de o minivacanță de patru zile. Anul acesta, Paștele ortodox coincide cu cel catolic. Angajații care lucrează în perioada Paștelui trebuie să fie recompensați de către angajator. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere de modificare a Codului muncii

UPDATE Salariații ar putea beneficia, în februarie, de o nouă sărbătoare legală în care nu se lucrează

Salariații din țara noastră ar putea beneficia, în luna februarie a fiecărui an, de o nouă zi liberă, dacă un proiectul legislativ pus recent în dezbaterea Parlamentului și prin care este vizată modificarea Codului muncii va ajunge să se aplice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zile libere 2025: Câte dintre liberele legale de anul viitor vor pica în timpul săptămânii

Zilele libere de care beneficiază salariații din țara noastră sunt reglementate de Codul muncii. După cum stabilește acest act normativ, sărbătorile legale din 2025 sunt în număr de 17, iar dintre acestea, anul viitor, 13 vor pica în timpul săptămânii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Salariații feroviari beneficiază, în 16 februarie, de o zi liberă suplimentară

Salariații feroviari beneficiază, începând din 2023, pe lângă liberele legale de care se bucură toți angajații din țara noastră pe parcursul unui an, de o zi liberă suplimentară în februarie, respectiv în data de 16. Legea care cuprinde această măsură, apărută în 2020, a fost amânată de mai multe ori și a intrat în vigoare în 2023, astfel că acesta este al doilea an în care se acordă liberul suplimentar din februarie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Din 2024, salariații au dreptul la cinci libere legale în luna ianuarie

Modificările aduse Codului Muncii anul trecut aduc, începând din 2024, două noi libere legale în luna ianuarie, care se adaugă celor trei existente până acum. Doar că anul acesta cele două vor pica sâmbăta și duminica. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zile libere 2023: Câte libere legale vor pica în timpul săptămânii anul viitor

Codul muncii este actul normativ ce reglementează zilele libere acordate angajaților din țara noastră. Potrivit acestuia, sărbătorile legale din 2023 sunt în număr de 15, iar dintre acestea, anul viitor, vor pica în timpul săptămânii 12. Suplimentar, cei care lucrează la stat ar putea beneficia, în 2023, de trei zile libere în plus. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Din 2020, relația cu Fiscul va fi puțin mai previzibilă, dacă liberele suplimentare ale bugetarilor se vor stabili în avans

Guvernul este obligat, din 2020, să stabilească în avans ce libere suplimentare acordă bugetarilor, pentru tot anul, în preajma liberelor legale. Asta înseamnă că firmele și persoanele fizice vor cunoaște în avans termenele fiscale care se vor amâna și vor ști dacă au timp în plus pentru depunerea declarațiilor și plata taxelor. Citește articolul